CGP行业洞察｜中国车企以何深耕“非洲热土”？

近期，非洲代表团对中国汽车产业进行了一系列参观。9月3日，南非媒体团参访了北京汽车；埃及总理会见了长城汽车董事长魏建军。9月6日，埃及总理穆斯塔法 · 马德布利与广汽集团总经理冯兴亚一行在北京进行会谈；小米集团创始人、董事长兼首席执行官雷军作为中方企业家代表之一发言。

非洲，正成为中国车企新的聚焦点。而中国车企在非洲市场的开拓中，行业人才必不可缺。

人才是推动中国汽车产业国际化的关键，但根据中国汽车人才研究会发布的《中国车企国际化发展及人才现状研究》，尽管国内车企海外营收总额快速增长，国际化人才的占比却不足全员的2%。中国车企在“走出去”的过程中，迫切需要解决人才短缺和供需错位的问题。

CGP集团作为全球人才招聘的服务商，自2012年成立以来，在全球化人才网络布局上取得了显著成就。截至2023年，我们的分支机构已遍布全球10个国家和地区的22座核心城市（其中，国际化人才网络特别覆盖8个国家和地区的20座核心城市），致力于为客户提供高品质、高效率的人才服务支持。11年来，我们在企业高管人才招聘、企业出海人才招聘领域积累了丰富的经验，并赢得了众多世界500强企业客户的信任。我们的专业服务价值主要体现在以下几个方面：

ü 全面深入了解人才市场趋势，为客户提供有针对性的招聘建议和方案。

ü 专业评估人才出境所面临的雇佣风险和应对策略，为客户提前制定预案。

ü 搭建落地全面的海外人才组织架构设计和薪酬福利规划。

管理学家彼得·德鲁克：“企业的成功，20%靠策略，80%靠团队执行。”在全球化竞争日益激烈的今天，中国车企在非洲市场的开拓更需依赖一支高素质、国际化的团队。通过我们强大的全球人才网络和专业服务，CGP集团将为中国车企精准匹配顶尖人才，助力车企客户在非洲乃至全球市场的拓展中稳扎稳打，步步为赢。

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