CGP视角|理智的消费者与人才市场

2023年的双十一落下帷幕，各大电商平台及时发布了销售业绩和消费者趋势分析报告，相较于往年，消费趋势不约而同的表明：消费者在购物狂欢中的态度更加理性。不再盲目追求折扣，而是更加注重商品的价值和自身的需求。消费者愈发理智，隐射到人才市场，CGP有以下的专业人才视角与您分享：

人才创造实际价值的能力更重要

理性消费趋势的转变，不仅对电商行业产生了深远影响，也对人才市场产生了新的挑战和机遇。

首先，理性消费趋势影响了招聘市场。过去，很多公司为了追求销售额，常常会盲目招聘大量员工。然而，现在企业更注重员工的实际能力和对公司的贡献。招聘不再只是看学历或者经验，而是更加注重应聘者的技能和态度。这意味着，只有真正具备专业技能和良好工作态度的人才，才能在招聘市场中脱颖而出。

其次，理性消费趋势也影响了人才市场的薪酬结构。过去，很多公司会通过高薪吸引人才。然而，现在企业更注重人才的创造力和实际价值。如果一个人不能为公司带来足够的价值，那么即使他的薪水再高，他的职位并不稳定。因此，人才市场中的薪酬结构正在发生改变，创造力和实际价值将成为决定薪酬高低的重要因素。

此外，理性消费趋势还影响了人才市场的培训和发展。现在，企业更注重员工的培训和发展，希望通过提升员工的能力，提高公司的竞争力。因此，那些愿意投入时间和精力去提升自己能力的人才，将更有可能得到企业的青睐。

总的来说，理性消费趋势对人才市场产生了深远的影响。这既是一个挑战，也是一个机遇。对于求职者来说，只有不断提升自己的专业技能和实际价值，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。对于企业来说，只有理性看待消费趋势的变化，注重员工的实际能力和价值，才能招聘到合适的人才，提高公司的竞争力。

战略思维助力复合型人才发展

战略思维是一种宏观的、全局性的思维方式，它能够帮助人们从长远的角度看待问题，制定出具有前瞻性和可持续性的解决方案。在复合型人才的发展中，战略思维同样具有重要的作用。对企业来说，拥有具备战略性思维的人才至关重要。这是因为战略性思维能够帮助企业在竞争激烈的市场环境中获得优势，从而在行业中脱颖而出。

首先，战略性思维能够帮助企业制定出长远的发展规划和目标。具备战略性思维的人才能够从宏观的角度看待企业，对市场、竞争对手、消费者等因素进行全面的分析，从而制定出具有前瞻性和可持续性的发展策略。这有助于企业在未来的发展中保持领先地位，实现长期成功。

其次，战略性思维能够帮助企业更好地应对市场变化和挑战。随着市场的不断变化，企业需要不断调整自己的战略和业务模式以适应市场的需求。具备战略性思维的人才能够敏锐地洞察市场变化，及时调整企业的战略和业务模式，从而抓住市场机遇并应对挑战。

此外，战略性思维还能够提高企业的创新能力和竞争力。具备战略性思维的人才通常具有开拓创新的精神，能够引导企业尝试新的商业模式、技术、产品等，从而在行业中保持竞争优势。同时，战略性思维也有助于企业与竞争对手的差异化，避免陷入同质化的竞争泥潭。

最后，战略性思维还有助于企业的团队建设和企业文化塑造。具备战略性思维的人才通常具备全局观念和长远眼光，能够更好地协调各个部门和团队之间的合作，实现企业的整体目标。同时，他们的思维方式和价值观也会影响到整个企业文化，推动企业形成积极向上的组织文化。

综上所述，拥有具备战略性思维的人才对企业的发展至关重要。这些人才能够为企业带来长远的发展规划、应对市场变化的能力、创新能力和竞争优势，并有助于企业的团队建设和企业文化塑造。因此，企业应该重视培养和引进具备战略性思维的人才，以提升自身的竞争力和长期发展潜力。在这个充满变化和机遇的时代，让我们一起迎接人才市场的挑战和机遇吧！