CGP洞察 | ChatGPT 爆火，AI替代人类劳动还有多远？

2023年2月以来，ChatGPT就占据了各大媒体头条，在互联网科技圈掀起了悍然大波。GPT是 Generative Pre-trained Transformer， 中文叫“生成型预训练变换模型”。ChatGPT是美国人工智能公司OpenAI在2022年11月推出的一款人工智能技术驱动的自然语言处理工具。它能够通过学习和理解人类的语言来进行对话，还能根据聊天的上下文进行互动，真正像人类一样来聊天交流，甚至能完成撰写邮件、视频脚本、文案、翻译、代码，写论文等任务。

互联网在全球经济发展的过程中，制造了无数经济传奇，也被人们誉为最能创造财富的行业，在享受了二十多年的红利期后，互联网的盛宴正在接近尾声，流量增长枯竭、消费者习惯改变以及全球范围内的平台经济反垄断，预示着互联网极速膨胀的时代落幕。一个时代的结束也预示着另一个时代的崛起，人工智能将成为新时代的独角兽。

科技互联网行业转型

2022年末至2023年初，全球互联网巨头频发“裁员潮”。科技人才就业局面扭转，一度被视为“香饽饽”的科技人才面临失业或收入降低困境。互联网行业，被形象地比喻为“带着枷锁跳舞”的舞者，受全球反垄断背景影响，国内的监管政策趋于严格，一定程度上影响了市场上避险情绪的资本，导致互联网企业融资受阻，发展受限。

政策上的严控，使得“公平竞争”和“信息共享”成为行业内的主旋律，平台之间要公平竞争、不得滥用市场地位，后者是指平台之间不得筑起“信息隔墙”，要允许消费者跨平台共享信息。传统互联网企业在适应市场变化的同时，迫切寻求全新的变现途径，更多的新兴技术被运用到互联网行业。

技术创新的步伐促使互联网产业的多样性发展，为了在市场上站稳脚跟，各大企业必须利用新兴技术来保持竞争力，创造差异化的产品。在新兴技术日新月异、融合发展的趋势背景下，将对未来的发展产生积极深刻的影响。

传统互联网人才向人工智能领域倾斜

虽然互联网行业受到的疫情影响偏弱，但是企业在人才方面，会更加注重个体价值的挖掘。CGP 集团市场洞察显示：“互联网行业的灵活性体现在方方面面，预计在2023年，互联网企业的重组以及人才流动会进一步加大，市场上对于中高端人才、人工智能相关的岗位需求会进一步扩大，对于人才而言，会有更多的机会，选择能够实现自我价值的领域，深耕与完善，保持与企业相同的发展观念，能让人才从而获得更好的发展机会。”

互联网企业通过打造赋能型组织，从而不断激发个体价值，尽可能的匹配组织中的个体能力发展以及组织发展方向。而从人才的角度，尤其是在互联网这样一个思维开放的行业内，除了完成岗位职能，更能帮助个体实现价值的增长。