CGP跨境招聘服务|引领全球雇佣新时代
CGP跨境招聘服务赋能企业积极探索国际化的人才战略，加强跨文化沟通和合作，不断提高自身的国际化水平和竞争力，以实现可持续发展和业绩增长。我们的目标是将优秀的人才与卓越的公司连接在一起，实现共创共赢。
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CGP跨境招聘服务赋能企业积极探索国际化的人才战略，加强跨文化沟通和合作，不断提高自身的国际化水平和竞争力，以实现可持续发展和业绩增长。我们的目标是将优秀的人才与卓越的公司连接在一起，实现共创共赢。
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2023年9月，CGP集团重磅推出香港“高才通”持有人福利计划，此项目由CGP集团品牌INSPIRE发起，INSPIRE专注于互联网技术与数字转型、银行与金融服务领域综合人力资源服务，并提供项目咨询服务。借助于INSPIRE品牌对人才市场的精准洞察，相信此次优质人才福利计划必定为香港人才资源的整合与发展助力。
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CGP集团企业外包服务全面覆盖企业多元化、灵活化用工需求。针对客户业务聘旺季人才短缺、新项目实施、员工短期替补及编制紧张等经营场景带来的定制化人力解决方案；有效提升组织灵活性、降低雇佣风险、助力企业降本增效。
2023年8月31日，香港，第二届全国人力资源服务业发展推介会（港澳站）在香港举行，CGP香港作为人力资源机构应邀参会。本届大会由人力资源社会保障部、广东省人民政府共同主办，以"激发人力资源动能，汇聚强国建设力量"为主题，设置人力资源服务业高质量发展研讨交流活动、人力资源服务供需洽谈对接和展示活动、人力资源服务创新创业和技能大赛、粤港澳大湾区青年人才招聘活动等重点活动，以推动人力资源服务业高质量发展，为促进高质量充分就业、强化现代化建设人才支撑发挥更大作用。
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随着“降本增效”越来越普遍成为企业的商业目标，雇佣模式也日益多元化，针对“人才外包”“灵活用工”等非传统的雇佣模式，企业应该注意哪些事项呢。CGP11年专注于企业高管招聘、ESG人才招聘，企业出海人才招聘、跨境人才招聘，人才外包、人力派遣、IT外包、灵活用工（全职白领岗）等综合人力资源服务。累积了丰富的实战招聘经验，赢得了诸多世界500强企业客户的信赖。结合服务客户的实践经验，我们总结了以下要点干货内容，为各位企业主保驾护航。
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2023年8月CGP最新品牌动态：CGP践行“让才华自由施展，做业界精英”的品牌口号，在多元化的商业世界中，以其独特的企业家精神和创新的商业策略，累积打造了众多旗下品牌。我们的每一个品牌都是我们的骄傲，每一个品牌背后都有一个充满激情和创新的故事。我们不仅鼓励企业家精神，更是通过实际行动支持和推动这种精神的发展。我们郑重宣布：CGP集团第19个品牌Clix Consulting荣耀诞生！Clix Consulting将致力于为绩优跨国公司、风投初创公司以及私募股权投资组合公司等企业客户提供高端人才招聘服务。
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CGP集团足迹分布全球10个国家和地区，覆盖22座核心城市。全球跨区域、跨团队通力协作，资源共享，组成强大的全球人力资源网络来共同服务客户。不仅具有较强的本地化招聘能力，而且能满足客户出海东南亚等跨区域的联合服务需求。CGP的灵活用工业务长期服务于跨国企业的客户，平均招聘交付周期1-3周、离职率低于10%、约50%的外包员工能最终成为客户长期雇佣员工。承接客户最短2-6个月的灵活用工需求，让您拥有最灵活、产出投入比最高的雇佣方案，有效实现企业降本增效的商业目标。
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