CGP集团成立于2012年,为全球企业提供人才招聘综合解决方案。目前在全球拥有20个分支机构。我们相信,人才是成就伟大企业的基石。我们的目标是将优秀的人才与卓越的公司连接在一起,实现企业和人才的完美匹配。
+
2022薪酬调研报告
点击下载报告
“连招带管”一站式服务
灵活用工服务介绍
2023年1月开始,全球科技巨头纷纷开始大裁员,裁员数量达到有史以来的最高记录。据统计,全球科技行业总计已宣布的裁员人数超过5.9万,微软裁员1万人,亚马逊裁员1.8万人,谷歌裁员……
2023兔年春节是全国疫情放开管控后的首个新春佳节。人们积蓄三年的消费意愿在新年假期中爆发,其中文旅市场展现出强劲增长,旅游、观影等领域成为兔年春节消费主旋律。……
2023年1月8日,国家医保局和全球生物制药商业集团辉瑞持续4天的谈判落下帷幕,双方没能对新冠口服药Paxlovid的医保定价达成一致,这场价格拉锯战最终以失败告终,备受瞩目的辉瑞……
2023年开工第一天,曾风靡全网的《二舅》作者带来了职场话题新作《2022年轻人职场自救实录》,该作品文案延续了《二舅》犀利且深刻的特点,“年轻人躺平摆烂说得欢,没有少加一个班”“……
职场人最重视的是什么?是升职加薪、是追求稳定、是提升自我、抑或是为了获得认同感和成就感?CGP认为,企业不仅需要重视员工的职业需求,这些需求可能引起的的心理健康问题更加重要。关注员……
CGP仕卿职场营|三大方法帮助企业降低员工离职率:一个员工的离职,至少需要给招聘员工1-2个月的招聘期,给新员工3个月的适应期以及6个月的融入期。根据德勤公司调研数据,一个初级岗位……