招聘服务
候选人寻访、甄选推荐、面试安排、专场面试会、薪酬谈判、Offer发放
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人才雇佣模式急需多元化
不同场景下的人员招聘及
管理质量难保障
用工成本及管理风险高
候选人寻访、甄选推荐、面试安排、专场面试会、薪酬谈判、Offer发放
劳动合同签订及管理、工资和社保代缴、日常工作及考勤管理、员工关系管理、绩效沟通等
员工替换、人员缺岗填补、员工三期、工伤申报
KPI设置及管理，绩效沟通
全行业覆盖、岗位职级从办公室白领、技术人员到高级专家等一系列职位
人力资源
IT技术
医药研发
销售与市场
房地产
工业技术
财务
法务合规
采购与供应链
其它
增强组织弹性、灵活性
突破人员编制、薪酬限制
人力资源池实现灵活方案
提速业务发展，人员到位快
降低用工风险
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合规典范 减低风险
招聘保障 强大交付
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员工管理 保障到位
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